Curso de alta especialización
MECANISMOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS LABORALES: CONCILIACIÓN, INSPECCIÓN, PROCESAL LABORAL, ARBITRAJE LABORAL E INTRAEMPRESARIAL
El presente curso permitirá conceptuar adecuadamente los alcances y uso de diversos canales existentes para abordar disputas laborales en los ámbitos privado y ante autoridades jurisdiccionales.
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OBJETIVOS
Al cabo de este curso, el estudiante debe ser capaz de evaluar estrategias para la solución de conflictos laborales basándose en la evaluación integral de los diversos mecanismos existentes.
SOBRE EL PROGRAMA
El presente curso permitirá conceptuar adecuadamente los alcances y uso de diversos canales existentes para abordar disputas laborales en los ámbitos privado y ante autoridades jurisdiccionales o administrativas. Al cabo de este curso, el estudiante debe ser capaz de evaluar estrategias para la solución de conflictos laborales basándose en la evaluación integral de los diversos mecanismos existentes.
FORMATO
Programa online vía zoom.
DURACIÓN
Programa de 6 sesiones de 2 horas y media cada una.
PLAN DE ESTUDIO
Sesión 1:
LA SOLUCIÓN DE CASOS DE ACOSO SEXUAL EN EL SENO DE LA EMPRESA
Esta sesión aborda un tipo de casos en los que la legislación obliga a disponer medidas para prevenir y erradicar al fenómeno del hostigamiento sexual. Así, se evidenciarán elementos de esta praxis frente a formas de conflictividad que pueden representar situaciones intolerables en el espacio de trabajo, reflexionándose sobre el papel del empleador ante estos asuntos.
Sesión 2:
MECANISMOS ALTERNATIVOS DE SOLUCIÓN: SISTEMAS EFICACES E INEFICACES
Esta sesión del curso expone las diferencias entre sistemas de solución de conflictos, confrontando enfoques existentes en torno a mecanismos existentes y procurando una aproximación crítica de los estudiantes.
Sesión 3:
PANORAMA DE LOS MEDIOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS INDIVIDUALES: CONCILIACIÓN, MEDIACIÓN Y ARBITRAJE
En esta sesión se pasará revista a los llamados "mecanismos alternativos" existentes para la resolución disputas individuales entre empleadores y trabajadores. Se espera que los estudiantes puedan comprender la utilidad de estos mecanismos de forma práctica.
Sesión 4:
PANORAMA DE LOS MEDIOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS COLECTIVOS: EXTRAPROCESOS
Esta sesión está dedicada a comprender los lineamientos existentes con respecto a los medios mixtos de conciliación y mediación existentes en los conflictos sindicales, comprendiendo su utilidad para promover fórmulas compositivas que eviten o atenúen la conflictividad en las relaciones entre las organizaciones de trabajadores y los empleadores.
Sesión 5:
LA INSPECCIÓN DEL TRABAJO: PANORAMA SOBRE SU FUNCIONAMIENTO Y LA SOLUCIÓN A TRAVÉS DE MEDIDAS DE REQUERIMIENTO
Esta sesión ofrece alcances conceptuales útiles con respecto a las medidas de requerimiento y la posibilidad de subsanar infracciones determinadas por la inspección del trabajo y con ello se concluyan fiscalizaciones que puedan tener origen en situaciones conflictivas surgidas al interior de la empresa.
Sesión 6:
LOS PROCESOS JUDICIALES LABORALES: PANORAMA GENERAL Y LA CONCILIACIÓN
En esta sesión se analizarán aspectos prácticos referidos a la audiencia de conciliación, su empleo por las partes litigantes y el enfoque que puede utilizarse en tal estación. Se conocerán recomendaciones de carácter técnico-legal para una participación atenta a la posibilidad de resolver litigios abiertos en esta etapa temprana del proceso.
CALENDARIO
FECHAS
11, 16, 18, 23, 25 y 30 de octubre
HORARIO
06:00 PM - 08:30 PM
INVERSIÓN ECONÓMICA
BENEFICIOS
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• 193-7986965-0-11
• CCI: 002-193-00798696501113
2. BBVA-Cuenta corriente: a nombre del Instituto Latinoamericano de Ciencias Sociales
• 0011-0353-0100036479
• CCI: 011-353-000100036479-02
3. BANCO DE LA NACION: A nombre Rayner Cárdenas Achulli
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• CCI: 018-186-004186247499-70
4. YAPE:
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• BRAYAN CARDENAS ACHULLI/ Director Académico
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• 933 429 267
• BRAYAN CARDENAS ACHULLI/ Director Académico
PROCESO DE MATRÍCULA
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CERTIFICACIÓN
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- La certificación se emite en formato digital a nombre del Instituto ILCS con el auspicio del Ilustre Colegio de Abogados de Lima Sur.
- La certificación en formato físico pueden recabarlo en la oficina del Instituto, o en su defecto solicitar su envío previo pago con una empresa OLVA COURIER*
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